Fortalecer a gestão dos negócios no setor de transporte dutoviário de gás natural predominando o propósito e os valores da companhia e garantindo, de forma sustentável, a segurança, a confiabilidade e a eficiência operacional prevalecendo o pioneirismo e a inovação, agregando valor às partes interessadas e cumprindo os requisitos regulatórios e primando pelo respeito à vida, às pessoas e ao meio ambiente.
Competitividade
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Posicionando-se como uma opção vantajosa de negócio, operando com custos competitivos e contribuindo para o incremento da participação do gás natural na matriz energética.
Comprometimento
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Com o envolvimento de cada um com os resultados da Companhia frente às diretrizes estratégicas, à governança, à saúde e qualidade de vida coletiva e individual, à proteção do meio ambiente, ao engajamento e empenho profissional, atendendo os requisitos legais e regulatórios necessários e outros requisitos assumidos pela organização para atendimento às demandas das partes interessadas.
Ética & Transparência
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Mantendo uma conduta pautada pela justiça e moral, atuando sempre de acordo com rigorosos padrões de governança, garantindo a veracidade e precisão das informações compartilhadas com as partes interessadas.
Foco em resultados
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Em todos os níveis organizacionais da empresa, buscando a sustentabilidade corporativa, o alcance dos resultados planejados, a geração de valor, atingindo seus objetivos estratégicos e garantindo satisfação dos acionistas e partes interessadas. Sempre com o compromisso de melhoria contínua do Sistema de Gestão Integrado.
Inovação
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No aprimoramento de seus processos, buscando de forma sistemática a incorporação de novas práticas e tecnologias que proporcionem benefícios aos seus acionistas, empregados, clientes e à sociedade.
Respeito à vida, às pessoas e ao meio ambiente
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Agindo sempre com consideração e estima nas relações com os indivíduos e com a natureza, garantindo a segurança, o convívio e a coexistência, por meio das melhores condutas e ações para a prevenção de poluição, de acidentes, de lesões e de doenças ocupacionais, assegurando um ambiente organizacional saudável e cooperativo.
Responsabilidade
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Em adotar uma postura empresarial de pleno cumprimento de suas obrigações com todas as partes interessadas.
Aprovada pela Diretoria Executiva em 17/12/2019.